Проверка кандидатов и человека на негатив

Современный мир требует повышенного внимания к безопасности, репутации и надежности людей, с которыми мы взаимодействуем. Проверка человека на негатив стала важным этапом не только в бизнесе, но и в повседневной жизни. Работодатели изучают прошлое будущих сотрудников, службы безопасности компаний проводят проверку кандидатов и контрагентов, а обычные люди стараются убедиться в благонадежности коллег, соседей или даже новых знакомых.

Такая проверка персоны может включать анализ судебных дел, проверку на долги, поиск информации о зависимостях или политических взглядах. Это помогает заранее выявить потенциальные риски и принять осознанное решение о сотрудничестве или общении.

В тексте практически не говорится про инструменты поиска данных о кандидатах и персонах т.к. это огромный набор информации разного направления. Для поиска расширенной информации о человеке можно использовать законный бот Химера или часть инструкций, описанных в гайде по поиску ЛПР. Текущая статья сфокусирована именно на методах выявления негатива.

Зачем делают проверку на негатив?

Вопрос проверки человека или кандидата на негатив возникает в самых разных ситуациях. Службы безопасности крупных компаний проводят анализ персонала для минимизации рисков. HR-специалисты уделяют внимание проверке кандидата на собеседовании, чтобы убедиться в его честности и надежности.

Проверка контрагента также является важной частью ведения бизнеса — никто не хочет сотрудничать с партнером, который скрывает судимости, долги или неблаговидные факты из прошлого. В быту проверка персоны становится актуальной для людей, которые хотят знать больше о новых знакомых, соседях или даже родственниках, особенно если речь идет о крупных сделках или финансовых вопросах.

Таким образом, проверка на негатив — это инструмент, который помогает избежать неприятных последствий, связанных с недобросовестными или неблагонадежными людьми.

Проверка человека на долги и задолженности

Финансовая надежность — один из ключевых факторов, который учитывают при проверке персоны. Проверка человека на долги и задолженности особенно важна для банков, микрофинансовых организаций, работодателей, а также частных лиц, планирующих совместные проекты или сделки.

Для каждой страны существуют свои инструменты проверки финансовой состоятельности персон и организаций. Иногда это частные компании и инструменты, а иногда официальные государственные сервисы. Для России, например, доступны следующие инструменты:

• ФССП России — банк данных исполнительных производств или, другими словами, неоплаченные долги человека или компании, перешедшие в статус принудительно-списываемых. Способен показывать алименты, долги по кредитам, долги по коммуналке и другое.
• Реестр Банкротов — показывает информацию по персонам прошедшим или проходящим Банкротство.
• Различные Телеграм боты, базирующиеся на утечках, способны показывать регистрации и займы человека в Микрофинансовых Организациях.

Проверка на задолженности — это способ понять, насколько ответственен человек и можно ли доверять ему в финансовых вопросах.

Проверка на судимости и аресты

Проверка судимостей является обязательным этапом для многих работодателей, особенно в сферах, связанных с безопасностью, финансами или работой с детьми. Информация о судимостях и арестах помогает составить полное представление о кандидате или контрагенте.

Ряд сервисов помогающих получить информацию о арестах и судимостях в России:

• СудАкт — база судебных и нормативных актов РФ. Хороший поиск судебных постановлений по различным данным.
• Арбитр — аналогичная база судебных решений.
• Важно заметить, что общие базы не всегда способны показывать данные по человека. В данном случае помогут сайты судов из региона человека (его прописки или проживания). В таких базах находятся собственные судебные дела по персонам из регионов. Например, Судебные дела Москвы или Судебные дела Санкт-Петербурга.
• Крупные Телеграм боты с утечками имеют информацию о некоторых архивных данных криминального характера и могут рассказать об устаревших делах.

Регулярная проверка судимостей и анализ подобных данных позволяют избежать сотрудничества с людьми, у которых в прошлом были серьезные проблемы с законом.

Проверка зависимостей человека

Алкогольная, наркотическая, игровая и иные формы зависимости нередко становятся причиной недобросовестного поведения или невыполнения обязательств. Поэтому проверка зависимостей человека важна как для работодателей, так и для частных лиц.

Существует несколько подходов к выявлению зависимостей человека:

• Анализ соцсетей — сканируя соцсети персоны можно выявить те или иные зависимости. ВКонтакте и Инста являются основными источниками информации о зависимостях, но не стоит скидывать со счета и устаревшие платформы. Иногда даже старые аккаунты в непопулярных соцсетях могут дать много информации: Одноклассники, МойМир, МирТесен и другие. Все они, а точнее их сканирование (фотки, видео, посты, подписки), способны показать интересы и злоупотребления человека: чрезмерное употребление алкоголя, ставки на спорт и другое.
• Анализ мессенджеров — поиск сообщений и подписок в мессенджерах. Самым доступным и универсальным решением, в настоящее время, является Телеграм. Используя специальные ТГ боты можно узнать в чатах какой тематики и какие сообщения открыто писал пользователь. Например, для поиска Телеграм сообщений человека и списка его чатов используют бот Фанстат, который является мощнейшим инструментом выявления зависимостей и интересов. Многие персоны открыто делятся в чатах своими болячками, зависимостями и наклонностями, не зная, что многие сообщения сканируются и сохраняются сторонними сервисами.
• В некоторых ТГ ботах, работающих с утечками, собрана информация о регистрациях людей в различных казино, букмекерах и других сайтах дающих намеки о вредных зависимостях человека.

Такая проверка состояния позволяет оценить риски и избежать ситуаций, которые могут негативно сказаться на бизнесе или личных отношениях.

Проверка политических взглядов и повестки

В современном мире политические взгляды и участие человека в общественной деятельности могут существенно влиять на его репутацию и даже карьеру. Проверка взглядов и политической активности нередко проводится для кандидатов на важные должности или при работе с иностранными партнерами.

Для оценки взглядов человека на политические, религиозные и прочие аспекты жизни можно использовать ряд решений:

• Анализ соцсетей — посты, подписки, лайки, комментарии. Все эти аспекты позволяют выявлять различные убеждения и отношения человека к различным ситуациям и сущностям. Существует ряд сервисов, ускоряющих сбор такой информации, например: 220VK — сервис для поиска лайков и комментариев человека ВКонтакте.
• Анализ сообщений в чатах мессенджеров — поиск сообщений пользователя, например в Телеграм, и их анализ для выявления взглядов и убеждений. Лучшим решением является бот Фанстат показывающий чаты и сообщения пользователей. В боте можно выгрузить все сообщения человека в Телеграм чатах, а потом загрузить их в любой ИИ (ChatGPT, Grok и прочие) с просьбой найти любой негатив/взгляды среди пойманных сообщений.
• В некоторых ТГ ботах с утечками присутствуют базы политической/прочей направленности, говорящих о взглядах человека. Например, в РФ есть база проголосовавших за освобождение Навального или улетевших из РФ по причине начала СВО.

Проверка персоны с точки зрения политических взглядов дает понимание, насколько человек может быть вовлечен в конфликты или вызывать репутационные риски.

Проверка психологического состояния

Психологическое здоровье напрямую связано с надежностью и устойчивостью человека. Проверка состояния психики используется в HR-практике, при найме сотрудников на ответственные должности, а также в личных ситуациях, когда важно понимать, насколько уравновешенным является человек.

• Поиск деталей в соцсетях. На удивление, некоторые персоны публикуют информацию о своих психологических проблемах в своих соцсетях: фотки из медучреждений, справки с диагнозами и прочее.
• Анализ открытых сообщений в ТГ чатах. Некоторые люди открыто делятся информацией о походах к доктору или психологу, психологических проблемах и прочих ментальных проблемах. Для поиска таких сообщений лучше всего подходит Телеграм бот Фанстат.

Проверка психологического состояния помогает выявить скрытые риски и заранее оценить, можно ли доверять кандидату или партнеру.

Прочие виды проверок на негатив

Помимо стандартных направлений анализа, существует и множество других способов проверки человека. Это может быть проверка здоровья, анализ репутации в интернете, проверка связей и окружения, а также изучение поведения в социальных сетях.

Список различных дополнительных инструментов и методов проверки:

• Обязательно проверяйте данные кандидата в поисковых системах (Яндекс и Google). Бывает, что информация о некоторых негативных моментах доступна на достаточно специфичных сайтах.
• Проверяйте и придумывайте уникальные методы проверок, даже самые необычные. Например:
  • Через GetContact можно узнать как человек записан у других людей в телефонах. Иногда там написаны достаточно примечательные обозначения, например: «Кидала на деньги» или «Неадекват».
  • Зная Gmail-почту человека, можно узнать оставленные им отзывы на Google Maps (используйте сервис Epieos). Иногда это достаточно специфичные места, например отзыв к наркошопу в Тайланде.

  

  • Раньше, у Телеграм бота Глаз Бога, был рейтинг пользователей, но, в настоящий момент, бот уже не работает. Недавно Телеграм бот Фанстат сделал аналогичный рейтинг. Зная ТГ аккаунт человека и добавив его в Фанстат, можно узнать рейтинг и увидеть комментарии к профилю (если их кто-то оставлял).
  • Профили кандидатов на фрилансе также могут рассказать о многом. Например, негативные оценки от заказчиков и их причины, манера общения и реакция фрилансера на негативные отзывы, совмещение фриланса с основной работой.
  • Нерелевантный рабочий опыт и придуманные места работы также являются проблемой. Для проверки таких сведений следует взять или найти резюме человека и сравнить с его профилями на Linkedin, Habr, Тенчат и других бизнес-платформах, где указывают рабочий опыт.
  • Архивные данные и старые профили в соцсетях могут рассказать уйму важной информации. Например, проблемы с учебой, статусы в соцсетях и другое.
  • Увлечение опасными видами спорта, опасные хобби, рискованные поступки (езда по городу в 190 км/ч, езда без прав и аналогичные ситуации) — всё это часть общего негатива неприемлемая для некоторых должностей. Такие действия, чаще всего, выявляются при анализе соцсетей (посты, видео).
  • Проверка личных бизнесов человека и его хобби-заработка. Случается, что люди открывали ИП или занимались продажами, после чего закрыли свой бизнес. Такие зацепки тоже стоит проверять т.к. в интернете и на профильных ресурсах могут остаться негативные отзывы о компании, а иногда и о самом человеке.
  • Проверка смежных областей, например игровых профилей. У части людей может быть зависимость от компьютерных и консольных игр, что, в некоторых случая, также будет негативом. Бывают ситуации, когда нанятый человек часами сидит в популярных играх, типа World Of Tanks или Counter-Strike 2, не уделяя время рабочему процессу. Выявить такие злоупотребления можно через анализ профилей в игровых платформах (типа Steam, показывающего игровую активность за последние 2 недели) или проверив игровую статистику (например в WOT, где показана дата регистрации и количество отыгранного времени и сражений).
  • Массовые регистрации в соцсетях, куча емайлов и телефонов, постоянная смена жительства — намеки на ряд проблем разного рода у человека. Массовые емайлы, соцсети и телефоны могут говорить о сталкинге или теневых схемах (мошенничество, разводы), смена места жительства может говорить о постоянному уходе от каких-то проблем и ситуаций. Всё это необходимо проверять и искать объясняющие детали.
• Используйте специнструменты для массовых проверок кандидатов. Для физических и юридических лиц доступен законный анализатор Химера, который проверяет кандидатов по ряду параметров и способен ставить людей на еженедельный мониторинг. Он не заменит ручную работу, но проверит кандидатов по некоторым базовым параметрам.

Таким образом, комплексная проверка персоны помогает сформировать полное представление о человеке, снизить риски и принять взвешенное решение.

Проверка человека на негатив стала неотъемлемой частью современной жизни. Независимо от того, идет ли речь о трудоустройстве, бизнесе или личных отношениях, анализ репутации, проверка кандидатов, выявление зависимостей, судимостей или долгов позволяют защитить себя и свои интересы. В условиях, когда информация доступна и открыта, проверка персоны — это один из самых эффективных инструментов для обеспечения безопасности и уверенности в будущем.

Если вам необходим поиск негатива по конкретной персоне или списку кандидатов, вы можете обратиться в DataQA с запросом через емайл support@dataqa.ru.